Статьи

Как собрать эффективную команду и как ее мотивировать

Подбор команды

Успех любого предприятия на 50% зависит от команды. И чем он сплоченнее и талантливее, тем больше шансов на победу в бизнес-бою. Собрать команду единомышленников – непросто, и зависит от дальновидности руководителя. А мотивировать такой коллектив нужно правильно и с умом. Коллективными шутками здесь скорее всего не обойтись, искать нужно другие пути. Но и искать нужно в правильном месте – на сайте https://giftmall.com.ua/catalog можно найти все возможные способы заинтересовать даже самый разношерстный коллектив.

Мотивируем гениев: нехитрый совет

Работать с гениями непросто, еще сложнее их мотивировать и пробуждать в них интерес. Правильная заинтересованность не всегда формируется деньгами, хотя и без них не обойтись Особая атмосфера в коллективе, отношения с начальником, бонусы и привилегии не менее важный, чем достойная заработная плата.

В этой ситуации важно правильно подбирать мотивационные рычаги для каждого. И если с этим возникают трудности – а обычно они возникают – тогда на помощь приходят подарочные сертификаты.

Почему руководство разных по размеру, сферам работы и регионам компаний обращают внимание на подарочные сертификаты как средство для создания сплоченной команды? Потому что один из немногих возможных способов удержать интересных и перспективных работников:

  • У каждого сертификата есть номинал. И чем он выше, тем яснее вы даете сотруднику понять, как сильно его цените.
  • Сертификат не ограничивает интересы персонала: каждый обменивает его на то, что ему интересно, в рамках определенного магазина или торговой марки.
  • С помощью карточки можно стимулировать работников обновить свои гаджеты или аксессуары для работы.
  • Сертификаты могут быть способом командообразования или помогать работниками в частной жизни.

В зависимости от того, какой сертификат выбирает руководитель, можно решать самые разные задачи внутри коллектива. И поднимать работоспособность.

Как выбирать подарочные карточки для мотивации персонала

Если вы не знаете, с чего начать, зайдите на сайт специального интернет-магазина. Вам помогут и каталоги, и фильтры, и многие другие опции, которые сделают выбор простым и понятным. И если вы решили сделать работникам подарки в виде сертификатов, выбирать их можно по нескольким принципам:

  • Одинаковые для всех. Если, например, речь идет о массовом и поголовном поздравлении с определенным праздником или датой.
  • Разные для всех – так обычно поступают, если речь идет об индивидуальном событии.
  • Разные по номиналу – если сотрудников нужно делить по степени значимости.

В любом случае, только вам решать, каким будет поздравление – ведь именно вы сумели собрать под одной крышей коллектив настоящих гениев.

(Всего 4, сегодня 1)

Похожие новости

Платья этого сезона

newsmaker

Как купить правильный принтер?

newsmaker

Выбираем подарки девушке на Новый год

newsmaker

Оставить комментарий